APEC국제교육협력원 공고 제2019-04호

2019년도 APEC국제교육협력원 (신입)직원 채용 공고

한국 교육부의 對APEC 교육협력사업 전담기관이자 아시아-태평양지역의 국제교육협력 및 개발협력분야 전문기관인 사단법인 APEC국제교육협력원(IACE, Institute of APEC Collaborative Education)은 APEC 교육협력사업을 함께 운영할 유능하고 역량 있는 직원을 공개 모집합니다.

2019년 5월 13일

APEC국제교육협력원장

1. 채용직종 및 인원

채용분야	선발예정 인 원		채용예정 부 서	직무내용
국제협력 (교육)	1명	신입	다자협력팀	○APEC 국제교육협력단(교사) 선발 및 육성, 온라인 커뮤니티 운영, 알콥 컨퍼런스 ○국제교육협력 전문가 양성과정 운영 ○APEC 회원국 대상 국제협력업무 ※ 기타 사업관련 제반업무 수행(행정처리 등)

※ 각 채용인원별 상세 직무내용은 참고 1~2 직무수행요건 명세서 참고요망

※ 업무/사업관련 세부사항은 홈페이지(www.alcob.org)를 참고하기 바라며, 선발인원은 본원 사정에 따라 증감가능

◦ 채용조건

수습기간/조건	급여*	복리후생 등 기타
수습 3개월 후 내부 인사위원회 평가결과에 따라 계약직 전환 (수습기간 중 기본급여 100% 지급)	초임 최대 250 ~ 최소 230만 /月	○초과근무수당(최대 15시간/월) 별도

* 최종 채용예정자 역량에 따라 합격자와 협의하여 최종 결정토록 함(4대보험료 개인부담금 포함액임)

* 2년 계약완료 후 평가하여 정직원 전환 결정

◦ 근무지: 대구

2. 응시 자격: 원서접수 마감일 기준

구분	응시자격
기본 조건	○기관/사업의 목적과 비전을 이해하고 이의 실현을 위해 노력할 수 있는 자 ○국제교육협력 및 교류 업무에 열정을 소유하고, 책임감이 투철한 자 ○영어(회화, 작문 등)로 업무처리 및 추진이 원활한 자
	[공통사항] - 해외여행에 결격사유가 없는 자 - 채용신체검사 규정에 결격사유가 없는 자 - 남자는 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자
우대 요건	○학사학위 취득(예정) 자 ○직무관련분야 기초 소양을 갖춘 자 ○영어역량 우수자 ○직무관련분야 인턴, 자원봉사자 참여 유경험자

3. 전형방법

가. 서류전형(1차)

○채용예정인원의 5~7배수를 내부서류전형위원회를 통해서 선발

○평가기준(100점 만점) : 지원서(20), 자기소개서(40), 직무수행계획서(40)

※ 가산점 : 추천서(10점 이내)

○선발결과 통보 : 이메일

※ 서류전형 합격자에게는 통화를 통해 면접전형 일정수립 예정

나. 실무 면접전형 및 역량평가(2차)

○채용예정인원의 1~3배수를 선발

○평가자 : APEC국제교육협력원 팀장급 이상 관리자

○실무면접전형 평가(100점 만점) : 적극성과 발전가능성(20), 의사표현의 정확성과 논리성(20), 직무수행경험 및 역량(30), 가치관 및 태도(30)

○역량평가(100점 만점) : 업무수행역량(50), 영어역량(50)

- 업무수행역량(30분) : 서류함 기법(In-Basket technique) 기반 평가

- 영어역량(30분) : 구술 및 영작시험

다. 경영진평가(3차)

○최종합격자 선발

○평가자 : APEC국제교육협력원 경영진(원장)

○평가(100점 만점) : 가치관/태도/업무수행역량(50), 영어구술평가(50)

○불합격 기준에 해당되지 아니한 사람 중에서 평정 성적이 우수한 사람 순으로 합격자 결정

※ 최종합격자가 임용포기, 임용결격사유, 임용당일 퇴직의 사정으로 결원보충이 필요시 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가 합격자로 결정할 수 있음

4. 전형일정

구분	기간
1. 공고기간	2019.5.13(월)~5.23(목)
2. 지원서 접수기간
3. 서류전형 합격자 발표	2019.5.24.(금)
4. 실무면접전형 및 역량평가	2019.5.27.(월)
* 면접시간 및 장소 등은 서류전형 합격자 공고 시 개별 통보 예정
5. 경영진 평가	2019.5.29.(수)
6. 최종 합격자 발표	2019.5.30.(목)
7. 채용예정시기	2019.6.3.(월, 예정)
* 근무 시작일은 ‘19.6.3.(월, 예정)이며, 개인/기관의 사정으로 인해 다소간 조정가능

5. 응시원서 접수방법 및 제출서류

가. 접수방법

○원서접수 방법: 이메일

※ 담당자: 기획관리국 이승진 국장, 경영지원팀 소진선 팀장(sogood@alcob.org)

※ 문의전화 : 070-4640-1209, 070-4640-1213

○응시원서는 응시원서 작성 요령에 따라 구체적으로 작성하여야 함

나. 제출서류 (※지원서, 자기소개서는 반드시 본원 양식을 활용하여 작성)

구 분	내 용
1. 지원서 1부 (별지서식)	○ 이메일주소 및 휴대전화번호 반드시 기재 ○ 실무경력은 가능한 상세하게 기재
2. 자기소개서 1부 (별지서식)	○ A4 2매 이내로 작성
3. 근무경력 1부	○ 별지서식(해당자만 작성)
4. 직무성과 1부	○ 별지서식(해당자만 작성)
5. 최종학위 성적증명서 1부	○ 대학원 이상 졸업자의 경우 대학, 대학원 성적증명서 모두 제출
6. 개인정보제공(이용)동의서	○ 별지서식
7. 경력(재직) 증명서	○ (해당자만 작성) ○ 근무기간･직위(급) 및 담당업무 등을 정확히 기재 ○ 발급 확인자 연락처 포함 (미포함 시 하단에 별도 기재) ※ 증명서는 최근 6개월 이내 발행분 원본 제출 ※ 별지서식 제4호에 관련 경력 기재
8. 기타 증빙자료 (해당자에 한함)	○ 추천서(자유양식) : 구체적인 추천사유를 포함하여 제출 (※ 추천자의 소속/직책 및 연락처 필수, 추천사유 확인을 위해 APEC국제교육협력원에서 연락 예정) ○ 각종 대회 수상, 상훈, 어학성적 등 증빙자료

6. 유의사항 및 기타 참고사항

가. 유의사항

○응시자는 응시자격 요건(관련 분야) 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출하시기 바랍니다.

○응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 전형일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

○제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

○합격자 통지 후라도 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○제출서류는 가능한 한 하나의 파일로 해서 PDF 변환 하여 주시기 바랍니다.

나. 기타 참고사항

○제출된 서류는 일체반환하지 않습니다.

○제출된 서류는 모든 전형 종료후 1개월 이후 파기됩니다.

○응시인원이 선발예정 인원과 같거나 적은 경우 재공고 할 수 있습니다.

○해당 업무를 수행하는데 전형을 거쳐 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

○기타 사항은 경영지원팀 소진선 팀장(070-4640-1213)으로 문의바랍니다.

별첨 : 별지 제1호~제5호 서식, 참고(APEC국제교육협력원 연구원 직무수행요건 명세서)

제출서류 체크리스트

(아래 순서대로 파일로 저장)

1. 지원서	□ 제출 □ 미제출

2. 자기소개서	□ 제출 □ 미제출

3. 근무경력(해당자만)	□ 제출 □ 미제출

4. 직무성과(해당자만)	□ 제출 □ 미제출

5. 개인정보 제공 및 이용동의서	□ 제출 □ 미제출

6. 경력(재직)증명서(해당자만)	□ 제출 □ 미제출

7. 최종학력 성적증명서	□ 제출 □ 미제출

8. 기타 증빙자료(해당자만)	□ 제출 □ 미제출

응시자 본인이 제출하는 서류에 체크표시(√) 하시면 됩니다.

2019 년  5 월    일

성  명

APEC국제교육협력원 원장  귀하

<별지서식 제1호>

지 원 서 (응시구분: 신입)

사진 (6개월 이내)		인적사항	성명	한 글		생년월일		성별
영 어
현 주 소	(우: - )
출 생 지		병역사항	필, 면제, 미필
e-Mail		복무기간(○년○월) 또는 면제사유
자택전화		휴 대 폰
학력 사항	학 교 명	재 학 기 간	전 공	수학구분	소재지
			졸업/재학/수료/중퇴
			졸업/재학/수료/중퇴
			졸업/재학/수료/중퇴
경력 사항	직 장 명	근 무 기 간	근무부서	담당업무	퇴직사유
	00.00~00.00 ( 개월)
	00.00~00.00 ( 개월)
	00.00~00.00 ( 개월)
자격 ․ 어학	자 격	어 학
자격명	취득일자	발급기관	어학시험명	점 수	취득일자
구분	역량사항
OA	한글/WORD	□상 □중 □하
EXCEL	□상 □중 □하
POWERPOINT	□상 □중 □하
기타(수상내역 등)
사회활동
국내외 연수
기타	취미/특기	보훈 (구분 및 번호)	장애 (유형 및 등급)
위 기재사항은 사실과 다름이 없으며, 채용 후에 허위 사실로 판명되었을 경우에는 합격 취소 또는 채용 취소 등 어떠한 조치에도 이의를 제기하지 않을 것임을 서약하고 지원합니다. 2019 년 월 일 작성자 : (서명)

<별지서식 제2호>

자 기 소 개 서

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

성 명		응시구분	신입
생년월일	19 . .

1. 자기소개서 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 지원동기, 생활신조와 가치관, 성격의 장․단점, 앞으로의 각오 등을 종합적으로 고려하여 간략하게 작성합니다.

2. 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성합니다.

(폰트는 휴먼명조, 글씨크기 13, 줄 간격 160mm, 글자색 : 검정색)

<별지서식 제3호>

근 무 경 력

근 무 처 (부서)	근무기간	근무월수 (월)	직위(급)	주요업무실적
1. 00 기업 (인재개발팀)	20XX.X.X ~ 20XX.X.XX	XX개월	대리
	20XX.X.X ~ 20XX.X.XX	XX개월	과장
2. 00 기관 (국제연수팀)	20XX.X.X ~ 20XX.X.XX	XX개월	차장

【작성요령】

① 채용공고일로부터 역산하여 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력 및 실적 순으로)

② 근무처는 경력증명서 또는 재직증명서 상의 내용과 일치할 것

③ 근무월수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재하되, 1달 미만인 경우 일수로 기재예시) 1년 2월 10일 →14개월 10일

④ 직위(급)는 재직기간 중에 있었던 모든 직위(급)을 기재

⑤ 직위(급) 기재시 반드시 경력증명서 또는 재직증명서 상의 공식직함을 기재하고 객관적으로 알 수 있도록 작성

⑥ 주요업무실적은 요약하여 50자 이내로 간략하면서 구체적으로 기재

<별지서식 제4호>

직 무 성 과

1-1. 근무처(부서)명 (예시 : 00기관 국제화 사업)

○ 업무실적 등 주요내용(소제목)

1-2. 근무처(부서)명 (예시 : 00기관 연수 프로그램)

○ 업무실적 등 주요내용(소제목)

【작성요령】

① 주요업무 실적내용을 근무처(부서)별로 각각 A4용지 1매이내의 분량으로 작성

※ 근무처(부서)가 많은 경우에는「1-3」,「1-4」… 등의 순으로 5개까지 기재

※ 업무 중 문제해결 사례 있는 경우 기재(권장)

<별지서식 제5호>

	개인정보제공․이용 동의서
APEC국제교육협력원은 직원 신규채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목 : 성명, 생년월일, 주소, 국적, 연락처, 학력, 경력․자격사항 - 고유식별정보 : 생년월일 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 채용심사기간(2019.3월 ~ 2019.4월)에만 보유, 이용, 보관됩니다. 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다. ※ 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
고유식별정보(생년월일) 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
2019년 월 일 성명 : (서명)

※ 반드시 자필 서명 후 제출(원서접수시 이메일로 서명이 들어간 사본제출)

참고	APEC국제교육협력원 (신입)연구원 직무수행요건 명세서

Ⅰ. 기본사항

1. 기관명	2. 부서	3. (예상)직위	4. 직무
APEC 국제교육협력원	다자협력팀	연구조원	국제협력, 역량개발
5. 주요업무내용			비 중
○ APEC 국제교육협력단(국내 교사) 선발, 운영 및 프로젝트 지원 - 내부 지침에 따라 연간 APEC 국제교육협력단 운영계획 개선 및 수정보완 - 한국 교육부 및 회원국 협의, 연간 계획수립, 운영일정 수립 - 협력단 선발 공고, 선발, 오리엔테이션 - 국내 워크숍 실행, APEC 국제교육협력 프로젝트 실행 - 국제 알콥 컨퍼런스 계획 수립 및 실행 - 결과종합 평가 및 결과보고서 작성, 회원국 공유			40
○ 국제교육협력 전문가 양성과정 운영 - 내부 지침에 따라 국제교육협력 전문가 양성과정 운영계획(연간 3차수) 개선 및 수정보완, 운영관련 행정처리 - 참가자 모집(공고 및 확정), - 연수과정 운영 및 평가, 이수자 처리 - 결과종합 평가 및 결과보고서 작성			30
○ 국제교육협력 온라인 커뮤니티 운영 - 홈페이지, SNS, 온라인 카페 관리(게시글 작성, 피드백 청취 등) - 유지보수 업체와 협업을 통해 효율적/안정적 운영			10
○ 다자협력팀 사업운영 (팀원과 함께) - 다자협력팀 연간 운영계획 수립 - APEC 회원국 및 교육부 대응 - APEC 교육분야 아젠다 개발, 국내외 주요회의 준비 및 참석			10
○ 기타 업무추진에 필요한 행정사항 - (해당업무에 대한) 업무보고(수시, 정기), 지출결의			10
6. 관련분야
○ 국제협력, 국제교육협력, 개발협력, 국제교류, 국제기구 관련업무, 교육분야 NGO, 국내외 교육협력 프로그램 운영 등 국제교육 관련 업무 분야
7. 필요지식 및 기술
○ 역량개발 프로그램, 국제협력 활동(교육현장), 관련 분야의 기초 학문적 지식

Ⅱ. 직무수행요건

1. 채용자격 요건	가) 기본요건
	○기관/사업의 목적과 비전을 이해하고 이의 실현을 위해 노력할 수 있는 자 ○국제교육협력 및 교류 업무에 열정을 소유하고, 책임감이 투철한 자 ○영어(회화, 작문 등)로 업무처리 및 추진이 원활한 자
	나) 공통사항
	○해외여행에 결격사유가 없는 자 ○채용신체검사 규정에 결격사유가 없는 자 ○남자는 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자
	다) 우대조건
	○영어역량 우수자 ○직무관련분야 인턴, 자원봉사자 참여 유경험자 ○관련분야 수상경력* * 국내‧외 공모전 및 정부기관, 공공기관, 기업 등의 기관장급 상훈에 한함 (단, 개인명의 기재된 상훈만 한정) ○추천서 제출
2. 주요역량	① 전문가적 역량 ⅰ) 관련분야에 관한 기초 지식 및 기술 ⅱ) 새로운 지식, 전략, 정보의 수집․분석 및 활용 능력 ⅲ) 판단력 및 기초 의사결정능력
	② 셀프 리더십 역량 ⅰ) 전략적 사고 및 전략수립 능력 ⅱ) 유연하고 전향적인 자세를 견지하는 능력
	③ 변화관리역량 ⅰ) 문제에 대한 사전예측과 예방조치 능력 ⅱ) 문제 해결방안을 도출하는 능력 ⅲ) 고객지향성 및 새로운 방식의 전파능력
	④ 팀워크 역량 ⅰ) 부서내부 팀워크 형성 및 목표공유 능력 ⅱ) 업무개선 능력 ⅲ) 자원활용 능력
	⑤ 의사전달 및 협상역량 ⅰ) 국내외 다양한 사람들과의 공감대 형성 능력 ⅱ) 국내외 다양한 사람들과의 효과적인 커뮤니케이션 능력 ⅲ) 효과적인 설득 능력
3. 특별요건	① 자격증 : ■ 무, □ 유 ② 외국어 : 영어 ③ 정보화능력 : 워드프로세서 및 컴퓨터 활용 능력 ④ 기타 특별요건 : ■ 무, □ 유