APEC국제교육협력원 직원 채용 공고 및 서식: 제2020-05호

APEC국제교육협력원 직원(신입) 채용 공고

한국 교육부의 對APEC 교육협력사업 전담기관이자 교육분야 국제교육협력 및 개발협력분야 전문기관인 APEC국제교육협력원(이하 ‘협력원’)에서 아래와 같이 신입 직원을 공개 모집하오니, 역량 있고 성실한 인재 여러분의 많은 관심과 지원을 바랍니다.

2020년 11월 23일

APEC국제교육협력원 이사장

1		채용분야 ․ 인원 ․ 예정직무

구분	분야	직급	인원	주요 예정직무	비고
신입	국제교육협력	주무	1명	▪APEC 국제교육협력단(교사) 선발 및 육성, 온라인 커뮤니티 운영, 알콥 컨퍼런스 ▪국제교육협력 전문가 양성과정 운영 ▪APEC 회원국 대상 국제협력업무 ※ 기타 사업관련 제반업무 수행(행정처리 등)
합 계			1명

※ 상세 직무내용은 참고 직무수행요건 명세서 참조요망

※ 업무/사업관련 세부사항은 홈페이지(www.alcob.org)를 참고하기 바라며, 선발인원은 본원 사정에 따라 증감가능

2		채용조건

조건	급여*	복리후생 등 기타
▪계약직 근무 2년(계약은 1년단위) 후 내부 인사위원회 평가결과에 따라 정규직 전환 ▪역량평가(2회): 입사후 1년, 2년	▪신입(초임): 250만 /月	▪초과근무수당(최대 15시간/월) 별도

* 최종 채용예정자 경력, 역량에 따라 합격자와 협의하여 최종 결정토록 함(4대보험료 개인부담금 포함액임)

3		응시자격 및 요건

구분		응시자격
기본 조건		▪기관/사업의 목적과 비전을 이해하고 이의 실현을 위해 노력할 수 있는 자 ▪교육분야 국제협력 및 교류 업무에 열정을 소유하고, 책임감이 투철한 자 ▪영어(회화, 작문 등)로 업무처리 및 추진이 원활한 자
		[공통사항] - 해외여행에 결격사유가 없는 자 / 즉시 근무 가능자 - 채용신체검사 규정에 결격사유가 없는 자 - 남자는 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자
우대 요건	신입	▪예정직무 등을 고려하여 국제협력, 국제교류 분야 경력자는 서류전형 심사기준에 따라 소정의 점수 부여

4		전형절차 ․ 방법 ․ 일정(안)

가. 전형절차

채용공고․접수		서류전형		필기전형		면접/역량평가 전형		경영진 면접 전형		최종 합격자 발표
APEC국제교육협력원, 사람인, 잡코리아 등		신입 (10배수 이내)		온라인 검사 (서류합격자에 한해 별도안내)		신입 (종합면접/역량평가)		기관장 면접 (2배수 이내)		최종심의 및 최종 합격자 안내

※ 각 전형별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격 부여

나. 전형방법

구 분		대 상	주요내용	평가항목 등
서류 전형		공통	입사지원서, 자기소개서 등을 토대로 서면심사	▪자격기준 충족 여부 ▪기타활동(지원직무 관련 경험, 기타 사회공헌 등) ▪평가기준(100점 만점) : 지원서(20), 자기소개서(40), 직무수행계획서(40) ▪우대사항(자격증, 기관장, 관리자 추천서 등)
필기 전형		공통	인적성검사(온라인)	▪서류전형 합격자 대상, 200문항 내외, 30분 내외 ▪개별적으로 접속하여 검사 실시 ▪미응시할 경우 불합격 처리(면접 참고자료로 활용)
면접 / 역량평가 전형	면접	신입	채용예정 분야 전문성을 갖추기 위한 노력 및 발전가능성 등 종합평가	▪관련분야 지식과 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 성실성, 창의력․의지력 및 발전가능성 ▪실무면접전형 평가(100점 만점) : 적극성과 발전가능성(20), 의사표현의 정확성과 논리성(20), 직무수행경험 및 역량(30), 가치관 및 태도(30)
	역량			▪역량평가(100점 만점) : PT평가(10분, 20점), 영어역량(구술 및 영작시험, 1시간, 40점), 집단토론(1시간, 40점)
경영진 면접 전형		공통	가치관/태도/업무수행역량 종합평가	▪경영진 평가 : 가치관/태도/업무수행역량, 영어구술평가 등

다. 전형일정(안)

구 분	대 상	일정(예정일)	주요내용
채용공고 및 지원서 접수	공통	11.23.(월)~ 12.9.(수) 18시	▪기관 홈페이지, 잡코리아, 사람인 등에 공고 ▪이메일을 통한 온라인 접수
서류전형 합격자 발표	공통	12.10.(목)	▪이메일․개인별 전화 통보 ▪다음 단계 전형안내
필기전형 (온라인 인적성검사)	서류전형 합격자	12.14.(월) 23시	▪반드시 기간 내 접속하여 검사 실시(미응시자 불합격) ※ 인성검사 결과는 면접 참고자료로 활용
발표면접용 PT자료 제출	서류전형 합격자	12.16.(수) 23시	▪발표면접용 파워포인트(PPT) 파일 사전제출 ※ 제출방법은 서류전형 합격자 발표 시 안내
종합면접 역량평가 집단토론	서류전형 합격자	12.21.(월)	▪관리자급 종합면접 실시(PT평가 포함) ▪면접장소: APEC국제교육협력원(대구) ▪종합면접 이후, 영어역량평가를 연계하여 실시(구술, 작문 / 1시간 내외) ▪역량평가 이후, 집단토론 실시(1팀 5인내외) ▪상황에 따라 전화/화상면접으로 진행가능
종합면접전형 합격자 발표	종합면접 합격자	12.22.(화)	▪이메일․개인별 전화 통보 ▪다음 단계 전형안내
경영진 면접 전형	종합면접 합격자	12.23.(수)	▪업무수행역량, 영여구술평가 병행진행(30분 내외) ▪상황에 따라 전화/화상면접으로 진행가능
심의 및 최종 합격자 발표	최종 합격자	12.24.(목)	▪임용 적격 여부 최종심의 ▪개인별 전화 통보 ▪최종 합격자 제출서류 및 추후 일정 등 안내
신규임용	최종 합격자	1.4.(월) 예정	▪부서 배치 및 오리엔테이션 등

※ 온라인 인성검사의 경우 마감시간 이후 제출불가하므로 충분한 여유를 두고 검사 실시

※ 최종 합격자라 하더라도 신체검사, 비위면직자 등 결격사유 확인 시 합격 또는 임용 취소

※ 위 일정 및 진행방식 등은 응시인원 및 기관 사정 등 채용추진 여건에 따라 변경될 수 있음

5		입사지원서 접수 및 제출서류

가. 입사지원서 접수

○ 접수기간 : 2020. 11. 23.(월) ~  12. 9.(수), 18:00까지

○ 접수방법 : 이메일 접수, sogood@alcob.org

※ 담당자: 경영지원팀 소진선 팀장(문의전화 : 053-719-2954)

나. 제출서류  (※지원서, 자기소개서는 반드시 본원 양식을 활용하여 작성)

○ 입사지원시 (※ 지원서류는 하나의 파일로 묶어서 제출요망)

구분	내용
1. 지원서 1부 (별지서식)	▪ 이메일주소 및 휴대전화번호 반드시 기재 ▪ 실무경력은 가능한 상세하게 기재
2. 자기소개서 1부 (별지서식)	▪ A4 2매 이내로 작성
3. 근무경력 1부	▪ 별지서식(해당자만 작성)
4. 직무성과 1부	▪ 별지서식(해당자만 작성)
5. 개인정보제공(이용)동의서	▪ 별지서식
6. 기타 증빙자료 (해당자에 한함)	▪ 추천서(자유양식) : 구체적인 추천사유를 포함하여 제출 (※ 필요시 추천자의 소속/직책 및 연락처 필수, 추천사유 확인을 위해 APEC국제교육협력원에서 연락 예정)

○ 면접전형(면접일 지참)

구분	내용
1. 경력 증명서 (해당자만 지참)	▪ 근무기간･직위(급) 및 담당업무 등을 정확히 기재 ▪ 발급 확인자 연락처 포함 (미포함 시 하단에 별도 기재) ※ 증명서는 최근 6개월 이내 발행분 원본 또는 사본 제출 ※ 별지서식 제3호에 관련 경력 기재
2. 발표면접용 PT자료	▪발표면접용 PT자료(PT자료 관련 안내 참고)

[ 발표면접용 PT자료 관련 안내 ]

○ 12. 16.(수) 23시까지 제출(기한 엄수, 제출방법 별도 안내)

○ 분량 5쪽～10쪽(10분 발표용), 파워포인트(PPT) 파일 형식

○ 정해진 작성 양식은 없으며, 아래 내용을 참조하여 작성

- 자기소개, 지원동기 및 지원분야 관련 경험 소개

- 지원분야에서 향후 수행할 업무 등(직무수행계획)

○ 단, 자료 작성 시 아래 사항을 반드시 준수

- 표지 제목은 “신입지원자 발표자료”로 1줄 기재하고,
표지 하단에 지원자의 성명을 “홍길동” 형태로 기재

6		근무조건

○ 고용형태

- 신입직 : 계약직(2년)   ※ 계약은 1년단위

- 단, 2년 후 내부평가 후 정규직 전환    ※ 평가2회: 1년, 2년

○ 근무시간 : 주 5일(월~금, 주40시간) 근무 (※ 주2회 선택 유연근무제 시행 중)

○ 근무장소 : APEC국제교육협력원(대구시 동구 첨단로 80)

○ 보수수준 : 임용 예정자의 경력 등을 감안하여 관련 규정에 따라 최종산정

7		유의 및 기타사항

가. 유의사항

○ 응시자는 응시자격 요건(관련 분야) 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출하시기 바랍니다.

○ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

○ 합격자 통지 후라도 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

나. 기타 참고사항

○ 제출된 서류는 모든 전형 종료 2주후 이후 파기됩니다.

○ 응시인원이 선발예정 인원과 같거나 적은 경우 재공고 할 수 있습니다.

○ 해당 업무를 수행하는데 전형을 거쳐 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 기타 사항은 경영지원팀 소진선 팀장(053-719-2954)으로 문의바랍니다.

별첨 : 별지 제1호~제5호 서식

제출서류 체크리스트

(아래 순서대로 파일로 저장)

1. 지원서	□ 제출 □ 미제출

2. 자기소개서	□ 제출 □ 미제출

3. 근무경력	□ 제출 □ 미제출

4. 직무성과	□ 제출 □ 미제출

5. 개인정보 제공 및 이용동의서	□ 제출 □ 미제출

6. 기타 증빙자료(해당자만)	□ 제출 □ 미제출

응시자 본인이 제출하는 서류에 체크표시(√) 하시면 됩니다.

2020 년     월    일

성  명

APEC국제교육협력원 이사장  귀하

<별지서식 제1호>

지 원 서 (응시구분: 신입)

사진 (6개월 이내)			인적사항		성명		한 글						출생년도
							영 어
					현 주 소					(우: - )
					휴 대 폰								병역사항				필, 면제, 미필
					e-Mail												복무기간(○년○월) 또는 면제사유
학력 사항	학교명(대학이상)					재학기간(년/개월)						전공				수학구분			소재지
						‘00.00~’00.00(2년2개월)										졸업/재학/수료/중퇴
						‘00.00~’00.00(0년00개월)										졸업/재학/수료/중퇴
																졸업/재학/수료/중퇴
경력 사항	직장명					근무기간(년/개월)						근무부서				담당업무			퇴직사유
						‘00.00~’00.00(0년00개월)
						‘00.00~’00.00(0년00개월)
국내외 연수 (체류경험)	연수명					기간(년/개월)						국가명				주요내용			비고
						‘00.00~’00.00(0년00개월)
						‘00.00~’00.00(0년00개월)
어학 ․ 자격	어학(영어, 제2외국어 등)										자격
	어학시험명			점 수					취득일자		자격명			취득일자				발급기관
구분					역량사항
OA(MS Office, 한글, 멀티미디어 편집 등 기재)
기타(수상내역 등)
사회활동(봉사,프로젝트 등)
기타	취미/특기							보훈(구분 및 번호)							장애(유형 및 등급)
위 기재사항은 사실과 다름이 없으며, 채용 후에 허위 사실로 판명되었을 경우에는 합격 취소 또는 채용 취소 등 어떠한 조치에도 이의를 제기하지 않을 것임을 서약하고 지원합니다. 2020 년 월 일 작성자 : (서명)

<별지서식 제2호>

자 기 소 개 서

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성 명		응시구분	신입

1. 자기소개서 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 지원동기, 생활신조와 가치관, 성격의 장․단점, 앞으로의 각오 등을 종합적으로 고려하여 간략하게 작성합니다.

2. 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성합니다.

(폰트는 휴먼명조, 글씨크기 13, 줄 간격 180mm, 글자색 : 검정색)

<별지서식 제3호>

근 무 경 력

근 무 처 (부서)	근무기간	근무월수 (월)	직위(급)	주요업무실적
1. 00 기업 (인재개발팀)	20XX.X. ~ 20XX.X.	XX개월	대리
	20XX.X. ~ 20XX.X.	XX개월	과장
2. 00 기관 (국제연수팀)	20XX.X. ~ 20XX.X.	XX개월	차장

【작성요령】

① 채용공고일로부터 역산하여 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력 및 실적 순으로)

② 근무처는 경력증명서 또는 재직증명서 상의 내용과 일치할 것

③ 근무월수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재하되, 1달 미만인 경우 일수로 기재예시) 1년 2월 10일 →14개월 10일

④ 직위(급)는 재직기간 중에 있었던 모든 직위(급)을 기재

⑤ 직위(급) 기재시 반드시 경력증명서 또는 재직증명서 상의 공식직함을 기재하고 객관적으로 알 수 있도록 작성

⑥ 주요업무실적은 요약하여 50자 이내로 간략하면서 구체적으로 기재

<별지서식 제4호>

직 무 성 과

1-1. 근무처(부서)명 (예시 : 00기관 국제화 사업)

○ 업무실적 등 주요내용(소제목)

※ 담당한 업무, 과업내용을 구체적으로 작성

1-2. 근무처(부서)명 (예시 : 00기관 연수 프로그램)

○ 업무실적 등 주요내용(소제목)

※ 담당한 업무, 과업내용을 구체적으로 작성

【작성요령】

① 주요업무 실적내용을 근무처(부서)별로 각각 A4용지 1매이내의 분량으로 작성

※ 근무처(부서)가 많은 경우에는「1-3」,「1-4」… 등의 순으로 5개까지 기재

※ 담당한 업무, 과업내용을 구체적으로 작성(권장)

<별지서식 제5호>

	개인정보제공․이용 동의서
APEC국제교육협력원은 직원 신규채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목 : 성명, 출생년도, 주소, 연락처, 학력, 경력․자격사항 - 고유식별정보 : 출생년도 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 채용심사기간(2020.11월~12월)에만 보유, 이용, 보관됩니다. 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다. ※ 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
고유식별정보(생년월일) 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
2020년 월 일 성명 : (서명)

※ 반드시 자필 서명 후 제출(원서접수시 이메일로 서명이 들어간 사본제출)

참고	APEC국제교육협력원 신입 직원 직무수행요건 명세서

Ⅰ. 기본사항

1. 기관명	2. 부서	3. (예상)직위	4. 직무
APEC 국제교육협력원	다자협력1팀	주무	국제협력
5. 주요업무내용
○ APEC 국제교육협력단 선발, 운영 및 프로젝트 지원 - 내부 지침에 따라 연간 APEC 국제교육협력단 운영계획 수립 및 수정보완 - 한국 교육부 및 회원국 협의, 연간 계획수립, 운영일정 수립 - 협력단 선발 공고, 선발, 오리엔테이션, 멘토링 - 국내 알콥워크숍 실행, 알콥 프로젝트 실행, 알콥 파견 사업 기획 및 운영 - 국제 알콥 컨퍼런스 계획 수립 및 실행 - 결과종합 평가 및 결과보고서 작성, 회원국 공유
○ 국제교육협력 전문가 양성과정 운영 - 내부 지침에 따라 국제교육협력 전문가 양성과정 운영계획(연간 3차수) 개선 및 수정보완, 운영관련 행정처리 - 연수기관 지정신청(소속 교육(지원)청) - 참가자 모집(공고 및 확정), - 연수과정 운영 및 평가, 이수자 처리 - 결과종합 평가 및 결과보고서 작성
○ 국제교육협력 온라인 커뮤니티 운영 - 홈페이지, SNS, 온라인 카페 관리(게시글 작성, 피드백 청취 등) - 국제교류협력 온라인 플랫폼 관리 - 유지보수 업체와 협업을 통해 효율적/안정적 운영
○ 다자협력팀 사업 전반 운영지원 - 다자협력팀 연간 사업 운영계획 수립 및 운영지원 - APEC 회원국 및 교육부 대응 - APEC 교육분야 아젠다 개발, 국내외 주요회의 준비 및 참석
○ 기타 업무추진에 필요한 행정사항 - (해당업무에 대한) 업무보고(수시, 정기), 지출결의
6. 관련분야
○ 국제협력, 국제교육협력, 국제교류, 국제기구 관련업무, 교육분야 NGO, 국내외 교육협력 프로그램 운영 등 국제교육 관련 업무 분야
7. 필요지식 및 기술
○ 국제협력 활동(교육현장), 관련 분야의 기초 학문적 지식

Ⅱ. 직무수행요건

1. 채용자격 요건	가) 기본요건
	○기관/사업의 목적과 비전을 이해하고 이의 실현을 위해 노력할 수 있는 자 ○국제교육협력 및 교류 업무에 열정을 소유하고, 책임감이 투철한 자 ○영어(회화, 작문 등)로 업무처리 및 추진이 원활한 자
	나) 공통사항
	○해외여행에 결격사유가 없는 자 ○채용신체검사 규정에 결격사유가 없는 자 ○남자는 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자
	다) 우대조건
	○영어역량 우수자 ○국제회의, 협의회 및 각종회의(연수) 개최 유경험자 ○직무관련분야 인턴, 자원봉사자 참여 유경험자
2. 주요역량	① 전문가적 역량 ⅰ) 관련분야에 관한 전문 지식 및 기술 ⅱ) 새로운 지식, 전략, 정보의 수집․분석 및 활용 능력 ⅲ) 판단력 및 의사결정능력
	② 전략적 리더십 역량 ⅰ) 전략적 사고 및 전략수립 능력 ⅱ) 유연하고 전향적인 자세를 견지하는 능력
	③ 변화관리역량 ⅰ) 문제에 대한 사전예측과 예방조치 능력 ⅱ) 문제 해결방안을 도출하는 능력 ⅲ) 고객지향성 및 새로운 방식의 전파능력
	④ 의사전달 및 협상역량 ⅰ) 공감대 형성 능력 ⅱ) 효과적인 커뮤니케이션 능력 ⅲ) 효과적인 협상 및 설득 능력
3. 특별요건	① 자격증 : ■ 무, □ 유 ② 외국어 : 영어 ③ 정보화능력 : 워드프로세서 및 컴퓨터 활용 능력 ④ 기타 특별요건 : ■ 무, □ 유