APEC국제교육협력원 공고 제2018-05호

2018년도 제4차 APEC국제교육협력원 (신입)직원 채용 공고

APEC국제교육협력원(IACE, Institute of APEC Collaborative Education)은 아시아-태평양지역의 국제교육협력 및 개발협력분야 전문기관으로서, APEC국제교육협력사업을 함께 운영할 직원을 공개 모집합니다.

2018년 5월 17일

APEC국제교육협력원장

APEC이러닝연수센터장

1. 채용직종 및 인원

채용분야	선발예정 인 원		채용예정 부 서	직무내용
국제협력 (교육)	1명	신입(1)	국제역량개발팀	○국제협력 온라인 커뮤니티 관리 ○개도국 정책가 대상 연수, e-ICON 세계대회 지원 ○개도국 선도교원 초청연수, 이러닝 인프라 지원 ○국내외 네트워크 형성 및 협의회 개최 ○행정 전반적인 사항 ※ 기타 사업관련 제반업무 수행(국제개발협력 등)

※ 각 채용인원별 상세 직무내용은 참고 1~2 직무수행요건 명세서 참고요망

※ 업무/사업관련 세부사항은 홈페이지(www.alcob.org)를 참고하기 바라며, 선발인원은 본원 사정에 따라 증감가능

◦ 채용조건: 수습 3개월 및 평가결과에 따라 정규직 전환

※ 연봉은 본원 내부규정이 정하는 범위에서 합격자와 협의하여 최종 결정토록 함

◦ 근무지: 대구

2. 응시 자격: 원서접수 마감일 기준

구분

응시자격

기본

조건

○ 기관/사업의 목적과 비전을 이해하고 이의 실현을 위해 노력할 수 있는 자

○ 국제교육협력 및 교류 업무에 열정을 소유하고, 책임감이 투철한 자

○ 영어(회화, 작문 등)로 업무처리 및 추진이 원활한 자

[공통사항]

- 해외여행에 결격사유가 없는 자 / 즉시 근무 가능자

- 채용신체검사 규정에 결격사유가 없는 자

- 남자는 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자

실적요건

신입

○ 학사학위 취득(예정) 자

○ 직무관련분야 기초 소양을 갖춘 자

우대조건	○ 영어역량 우수자 ○ 직무관련분야 인턴, 자원봉사자 참여 유경험자 ○ 관련분야 수상경력* * 국내‧외 공모전 및 정부기관, 공공기관, 기업 등의 기관장급 상훈에 한함 (단, 개인명의 기재된 상훈만 한정)

3. 전형방법

가. 서류전형(1차)

○ 채용예정인원의 5~7배수를 내부서류전형위원회를 통해서 선발

※ 서류전형 기준 : 자기소개 및 직무수행계획서의 우수성, 경력과 담당예정업무와의 연관성, 관련 근무 경력, 업무실적(관련분야 수상실적 등)

나. 면접전형(2차)

○ 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 가치관, 전문지식과 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 어학능력, 예의․품행 및 성실성, 창의력․의지력 및 발전가능성 등의 적격성을 상․중․하로 종합평가

○ 불합격 기준에 해당되지 아니한 사람 중에서 평정 성적이 우수한 사람 순으로 합격자 결정

※ 최종합격자가 임용포기, 임용결격사유, 임용당일 퇴직의 사정으로 결원보충이 필요시 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가 합격자로 결정할 수 있음

4. 전형일정

구분	기간
1. 공고기간	2018. 5. 17.(목) ~ 5. 27.(일)
2. 지원서 접수기간
3. 서류전형 합격자 발표	2018. 5. 28.(월, 예정)
4. 면접시험	2018. 5. 30.(수, 예정)
* 면접시간 및 장소 등은 서류전형 합격자 공고 시 개별 통보 예정
5. 최종 합격자 발표	2018. 5. 31.(목, 예정)
6. 채용예정시기	2018. 6. 4.(월, 예정)
* 근무 시작일은 ‘18.6.4(월, 예정)이며, 개인/기관의 사정으로 인해 다소간 조정가능

5. 응시원서 접수방법 및 제출서류

가. 접수방법

○ 원서접수 방법: 이메일

※ 담당자 : 경영지원팀 소진선 팀장(sogood@alcob.org)

※ 문의전화 : 070-4640-1213, 051-515-7617

○ 응시원서는 응시원서 작성 요령에 따라 구체적으로 작성하여야 함

나. 제출서류 (※지원서, 자기소개서는 반드시 본원 양식을 활용하여 작성)

구 분	내 용
1. 지원서 1부 (별지서식)	○ 이메일주소 및 휴대전화번호 반드시 기재 ○ 실무경력은 가능한 상세하게 기재
2. 자기소개서 1부 (별지서식)	○ A4 2매 이내로 작성
3. 직무수행계획서 1부 (별지서식)	○ A4 2매 이내로 작성
4. 최종학위 성적증명서 1부	○ 대학원 이상 졸업자의 경우 대학, 대학원 성적증명서 모두 제출
5. 개인정보제공(이용)동의서	○ 별지서식
6. 기타 증빙자료 (해당자에 한함)	○ 각종 대회 수상, 상훈, 어학성적 등 증빙자료

6. 유의사항 및 기타 참고사항

가. 유의사항

○ 응시자는 응시자격 요건(관련 분야) 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출하시기 바랍니다.

○ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

○ 합격자 통지 후라도 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

나. 기타 참고사항

○ 제출된 서류는 일체반환하지 않습니다.

○ 응시인원이 선발예정 인원과 같거나 적은 경우 재공고 할 수 있습니다.

○ 해당 업무를 수행하는데 전형을 거쳐 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 기타 사항은 경영지원팀 소진선 팀장(070-4640-1213)으로 문의바랍니다.

별첨 : 별지 제1호~제4호 서식

제출서류 체크리스트

(아래 순서대로 파일로 저장)

1. 지원서	□ 제출 □ 미제출

2. 자기소개서	□ 제출 □ 미제출

3. 직무수행계획서	□ 제출 □ 미제출

4. 개인정보 제공 및 이용동의서	□ 제출 □ 미제출

5. 최종학력 성적증명서(해당자만)	□ 제출 □ 미제출

6. 기타 증빙자료(해당자만)	□ 제출 □ 미제출

응시자 본인이 제출하는 서류에 체크표시(√) 하시면 됩니다.

2018 년  5 월    일

성  명

APEC국제교육협력원 원장  귀하

<별지서식 제1호>

지 원 서 (응시구분: 신입)

사진 (6개월 이내)		인적사항	성명	한 글		생년월일		성별
영 어
현 주 소	(우: - )
출 생 지		병역사항	필, 면제, 미필
e-Mail		복무기간(○년○월) 또는 면제사유
자택전화		휴 대 폰
학력 사항	학 교 명	재 학 기 간	전 공	수학구분	소재지
			졸업/재학/수료/중퇴
			졸업/재학/수료/중퇴
			졸업/재학/수료/중퇴
경력 사항	직 장 명	근 무 기 간	근무부서	담당업무	퇴직사유
자격 ․ 어학	자 격	어 학
자격명	취득일자	발급기관	어학시험명	점 수	취득일자
구분	역량사항
OA	한글/WORD	□상 □중 □하
EXCEL	□상 □중 □하
POWERPOINT	□상 □중 □하
기타(수상내역 등)
사회활동
국내외 연수
기타	취미/특기	보훈 (구분 및 번호)	장애 (유형 및 등급)
위 기재사항은 사실과 다름이 없으며, 채용 후에 허위 사실로 판명되었을 경우에는 합격 취소 또는 채용 취소 등 어떠한 조치에도 이의를 제기하지 않을 것임을 서약하고 지원합니다. 2018 년 월 일 작성자 : (서명)

<별지서식 제2호>

자 기 소 개 서

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

성 명		응시구분	신입
생년월일	19 . .

1. 자기소개서 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 지원동기, 생활신조와 가치관, 성격의 장․단점, 앞으로의 각오 등을 종합적으로 고려하여 작성합니다 (개조식 작성 권장).

2. 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성합니다.

(폰트는 휴먼명조, 글씨크기 13, 줄 간격 160mm, 글자색 : 검정색)

<별지서식 제3호>

직무수행계획서

성 명		응시구분	신입
생년월일	19 . .

※ 작성요령(시험공고문에 명시된 담당예정 업무와 연계하여 작성)

1. ① 본인이 해당직위에 적합하다고 판단하는 이유                          ② 해당직위와 관련 있는 경력·실적

③ 채용예정분야에서 무슨 일을 어떻게 수행할 것인지 계획

2. 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성합니다.

(폰트는 휴먼명조, 글씨크기 13, 줄 간격 160mm, 글자색 : 검정색)

2018. .  .

작 성 자 :      (서명)

<별지서식 제4호>

	개인정보제공․이용 동의서
APEC국제교육협력원은 직원 신규채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목 : 성명, 생년월일, 주소, 국적, 연락처, 학력, 경력․자격사항 - 고유식별정보 : 생년월일 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 채용심사기간(2018.3월 ~ 2018.4월)에만 보유, 이용, 보관됩니다. 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다. ※ 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
고유식별정보(생년월일) 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
2018년 월 일 성명 : (서명)

※ 반드시 자필 서명 후 제출(원서접수시 이메일로 서명이 들어간 사본제출)

참고1	APEC국제교육협력원 (신입)연구원 직무수행요건 명세서

Ⅰ. 기본사항

1. 기관명	2. 부서	3. (예상)직위	4. 직무
APEC 국제교육협력원	국제역량개발팀	연구조원	국제협력, 역량개발, 개발협력
5. 주요업무내용			비 중
○ 국제교육협력 온라인 커뮤니티 운영 - 홈페이지, SNS, 온라인 카페 관리(게시글 작성, 피드백 청취 등) - 유지보수 업체와 협업을 통해 효율적/안정적 운영			20
○ APEC 이러닝 연수(개도국 교육정책가 역량개발연수) 지원 ※ 연수과정 책임자의 지침과 협업을 통해 - 연수(연간 3차수) 운영간 연수생 지원(등록, 숙식, 운영지원) - 결과물 정리, 회계처리, APEC 회원국 및 교육부 대응 지원			15
○ e-ICON 세계대회(청소년 대상 이러닝 콘텐츠 국제경진대회) 지원 - 경진대회(연간 1차수) 운영간 참가자 지원(등록, 숙식, 운영지원) - 결과물 정리, 회계처리, 참가국 및 교육부 대응 지원			10
○ 교류협력국 선도교원 초청연수 - 시‧도교육청 교류협력국 교육정보화 연수 보조지원 - 콘텐츠 활용중심 연수프로그램 개발 및 지원 - 시도교육청 담당자 업무 교육 및 연수 강사 역량강화 교육 - 선도교사 단기파견 교육청 선정 및 지원			10
○ 교류협력국 이러닝 인프라 지원 - 시‧도교육청 교륙협력국 교육정보화 지원 사업 운송비 등 보조지원 - 이러닝 세계화 시도교육청 협의회 개최 - 한-교류협력국 주한공관 초청 이러닝 정책협의회 개최			10
○ 이러닝 국제 컨설턴트 양성과정 - ODA 국제컨설턴트 양성과정 프로그램 운영 지원 - KOICA 및 KERIS 등 유관기관 사업과 연계			5
○ 업무추진에 필요한 행정(총무) 전반적인 사항 - (해당업무에 대한) 업무보고(수시, 정기), 지출결의 등			30
6. 관련분야
○ 역량개발 프로그램, 국제협력, 국제교육협력, 개발협력, 국제교류, 국제기구 관련업무, 교육분야 NGO, 국내외 교육협력 프로그램 운영 등 국제교육 관련 업무 분야
7. 필요지식 및 기술
○ 역량개발 프로그램, 국제협력 활동(교육현장), 관련 분야의 기초 학문적 지식

Ⅱ. 직무수행요건

1. 채용자격 요건	가) 기본요건
	○ 기관/사업의 목적과 비전을 이해하고 이의 실현을 위해 노력할 수 있는 자 ○ 국제교육협력 및 교류 업무에 열정을 소유하고, 책임감이 투철한 자 ○ 영어(회화, 작문 등)로 업무처리 및 추진이 원활한 자
	나) 공통사항
	○ 해외여행에 결격사유가 없는 자 ○ 채용신체검사 규정에 결격사유가 없는 자 ○ 남자는 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자
	다) 우대조건
	○ 영어역량 우수자 ○ 직무관련분야 인턴, 자원봉사자 참여 유경험자 ○ 관련분야 수상경력* * 국내‧외 공모전 및 정부기관, 공공기관, 기업 등의 기관장급 상훈에 한함 (단, 개인명의 기재된 상훈만 한정)
2. 주요역량	① 전문가적 역량 ⅰ) 관련분야에 관한 기초 지식 및 기술 ⅱ) 새로운 지식, 전략, 정보의 수집․분석 및 활용 능력 ⅲ) 판단력 및 기초 의사결정능력
	② 셀프 리더십 역량 ⅰ) 전략적 사고 및 전략수립 능력 ⅱ) 유연하고 전향적인 자세를 견지하는 능력
	③ 변화관리역량 ⅰ) 문제에 대한 사전예측과 예방조치 능력 ⅱ) 문제 해결방안을 도출하는 능력 ⅲ) 고객지향성 및 새로운 방식의 전파능력
	④ 팀워크 역량 ⅰ) 부서내부 팀워크 형성 및 목표공유 능력 ⅱ) 업무개선 능력 ⅲ) 자원활용 능력
	⑤ 의사전달 및 협상역량 ⅰ) 국내외 다양한 사람들과의 공감대 형성 능력 ⅱ) 국내외 다양한 사람들과의 효과적인 커뮤니케이션 능력 ⅲ) 효과적인 설득 능력
3. 특별요건	① 자격증 : ■ 무, □ 유 ② 외국어 : 영어 ③ 정보화능력 : 워드프로세서 및 컴퓨터 활용 능력 ④ 기타 특별요건 : ■ 무, □ 유